ReadyPlanet.com


การนำผลไปสู่การปฏิบัติ


การนำผลไปสู่การปฏิบัติ ขั้นตอน ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนง่ายๆ 3 ขั้นตอนในการนำผลลัพธ์ไปสู่การปฏิบัติ อยู่ในความสงบ. หากคุณสงบ ลูกของคุณก็จะสงบมากขึ้นเช่นกัน ซึ่งจะทำให้พวกเขานึกถึงพฤติกรรมของตนเองได้ง่ายขึ้น หากคุณโกรธ ลูกของคุณก็อาจจะโกรธด้วย และสิ่งนี้ทำให้คุณทั้งคู่ลำบากขึ้น เมื่อพฤติกรรมเกิดขึ้นควรให้ คำแนะนำ ที่ชัดเจนแก่ลูกของคุณ และให้โอกาสเขาเปลี่ยนพฤติกรรม ตัวอย่างเช่น แฟรงกี้ ขอตาเจย์หน่อย ข้อยกเว้นคือเมื่อเด็กฝ่าฝืนกฎที่สำคัญของครอบครัว ตัวอย่างเช่น เราสัมผัสกันเบา ๆ ในครอบครัวนี้ การกดปุ่มหมายความว่าคุณตรงไปยังเวลานอก ตามมาด้วยผลที่ตามมา ตัวอย่างเช่น แฟรงกี้ เพราะคุณไม่ได้ผลัดกัน คุณจึงต้องออกไปรอในรอบต่อไป หากบุตรหลานของคุณคิดว่าพวกเขาอาจได้รับผลที่ตามมา กลยุทธ์นี้จะมีประสิทธิภาพน้อยกว่ามาก หลังจากผลที่ตามมาสิ้นสุดลงให้โอกาสลูกของคุณในการฝึกพฤติกรรมที่ถูกต้อง จากนั้นชมเชยลูกของคุณ ตัวอย่างเช่น การพลิกกลับที่ยอดเยี่ยม! เกมดำเนินไปอย่างราบรื่นมากในตอนนี้ กฎครอบครัวที่ชัดเจนสามารถช่วยชี้แนะพฤติกรรมของบุตรหลานในทางบวกได้ กฎของครอบครัวช่วยให้ทุกคนในครอบครัวเข้าใจสิ่งที่ควรทำ วิธีการเลี้ยงลูก ไม่ใช่แค่สิ่งที่ไม่ควรทำ การสร้างผลลัพธ์ให้ได้ผล เคล็ดลับ ใช้ผลที่ตามมาเป็นการตอบสนองต่อพฤติกรรม ซึ่งหมายถึงการใช้ผลที่ตามมาสำหรับพฤติกรรมของลูกคุณ และไม่ใช้ผลที่ตามมาเป็นการตอบสนองต่อตัวลูกของคุณ ตัวอย่างเช่น ให้ลูกของคุณรู้ว่าผลที่ตามมาคือการตีหรือทำลายกฎของครอบครัว ไม่ใช่ลูกที่ไม่เชื่อฟัง วิธีนี้จะทำให้ลูกของคุณรู้สึกรักและปลอดภัย แม้ว่าคุณจะใช้ผลที่ตามมาก็ตาม สำรองผลที่ตามมาสำหรับเด็กอายุมากกว่า 3 ปี เด็กที่อายุน้อยกว่า 3 ปีไม่เข้าใจผลที่ตามมาจริงๆ เพราะพวกเขามักจะไม่เข้าใจความเชื่อมโยงระหว่างการกระทำของพวกเขากับผลลัพธ์ของการกระทำเหล่านั้น ผลที่ตามมาก็แค่รู้สึกไม่ยุติธรรมกับพวกเขา อธิบายผลที่ตามมาล่วงหน้า หากลูกของคุณรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นและทำไม พวกเขามีแนวโน้มที่จะยอมรับผลที่ตามมาและมีโอกาสน้อยที่จะรู้สึกโกรธเกี่ยวกับพวกเขา ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณไม่ใช้ของเล่นร่วมกัน ของเล่นจะถูกเก็บไป 



ผู้ตั้งกระทู้ Daddy (Carelessfootball@gmail.com) :: วันที่ลงประกาศ 2023-05-03 16:56:06


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



line id ของเรา @beemedia นะครับ (อย่าลืมใส่@นะครับ) หรือ www.facebook/beemedia